Gadis korporat tidak pernah mengucapkan kata-kata ini
Komunikasi korporatProfesionalismeTip tempat kerjaPembangunan kepercayaan diri

Gadis korporat tidak pernah mengucapkan kata-kata ini

Marco Ruiz2/3/20254 menit baca

Pelajari kata-kata penting yang harus dihindari dalam pengaturan korporat dan bagaimana berkomunikasi dengan percaya diri dan profesional. Memberdayakan suara Anda untuk menaiki tangga korporat!

Biarkan saya membocorkan rahasia tentang apa yang memisahkan ratu korporat dari yang lain! Sebagai seseorang yang telah mempelajari komunikasi di tempat kerja (dan diam-diam mengagumi TikTok korporat), saya telah memperhatikan beberapa perbedaan besar dalam cara para profesional sukses berbicara.

Kata-kata yang Sangat Dilarang

Dengarkan teman-teman, jika Anda mencoba untuk menaiki tangga korporat, Anda perlu meninggalkan kata-kata tertentu. Seperti, serius, tinggalkan jauh-jauh. Anggap saja kata-kata itu seperti celana cargo dalam kosakata Anda – mungkin nyaman, tetapi itu tidak membantu Anda di ruang rapat.

"Seperti" dan Temannya "Um"

Kalian, saya bahkan tidak bisa menghitung berapa kali saya mendapati diri saya mengatakan "seperti" dalam situasi profesional. Itu benar-benar setara verbal dengan muncul di rapat dengan piyama Anda. Kata pengisi ini membuat Anda terdengar tidak yakin dan tidak siap, yang bukan vibe yang kita inginkan.

Tip profesional: Saya mulai menggunakan alat analisis pidato yang luar biasa ini yang membantu menangkap kata-kata licik ini secara real-time. Itu telah menjadi pengubah permainan untuk presentasi saya! Jika Anda berjuang dengan kata pengisi, cek alat ini – ini memberikan energi karakter utama untuk pengembangan profesional Anda.

"Hanya" – Pembunuh Kepercayaan Diri

"Saya hanya menindaklanjuti..." "Saya hanya ingin memeriksa..." "Hanya bertanya-tanya jika..."

Gadis, berhenti! Tidak ada yang "hanya" tentang pekerjaan Anda. Kata ini meminimalkan keberadaan Anda dan membuat permintaan Anda terlihat opsional. Anda tidak "hanya" melakukan apa pun – Anda sedang mengambil tindakan, titik.

"Maaf" (Ketika Anda Sebenarnya Tidak Menyesal)

Jumlah kali saya meminta maaf hanya karena ada di ruang korporat sangat memalukan. Kita perlu berhenti meminta maaf untuk:

  • Mengajukan pertanyaan
  • Berbicara dalam rapat
  • Menindaklanjuti email
  • Mengambil ruang

Simpan "maaf" untuk ketika Anda benar-benar menginjak kaki seseorang atau memakan makan siang mereka yang diberi label dari ruang istirahat (yang, BTW, tidak pernah boleh, Karen).

"Mungkin" dan "Saya Pikir"

Frasa-frasa ini memberi energi seperti ingin dipilih. Ketika Anda mengatakan: "Mungkin kita bisa mencoba..." "Saya pikir ini mungkin berhasil..."

Anda pada dasarnya meminta izin untuk memiliki pendapat. Sebaliknya, cobalah: "Saya merekomendasikan..." "Berdasarkan analisis saya..." "Usulan saya adalah..."

"Agak" dan "Semacam"

Frasa-frasa samar ini setara dengan muncul di presentasi dengan rambut acak-acakan. Mereka membuat pernyataan Anda terdengar tidak pasti dan tidak profesional. Jika sesuatu sudah ada, ya ada. Jika tidak, ya tidak. Tidak ada yang di tengah dalam bahasa korporat.

Situasi "Secara Harfiah"

Saya tahu itu benar-benar kata favorit Anda (itu juga milik saya), tetapi dalam konteks korporat, itu memberikan energi magang. Simpan untuk kencan brunch dan komentar TikTok Anda.

"Tidak Masalah" vs. Alternatif Profesional

Meskipun "tidak masalah" mungkin terasa santai dan ramah, itu tidak selalu tepat di lingkungan profesional. Sebagai gantinya, coba:

  • "Terima kasih atas kesabaran Anda"
  • "Saya menghargai pengertian Anda"
  • "Saya senang membantu"

Alternatif ini terasa berbeda dan menunjukkan bahwa Anda serius.

Pembaruan Bahasa Email

Permainan email Anda perlu diperbaiki. Hindari:

  • "Halo semuanya"
  • "SECEPATNYA"
  • "Sentuh basis"

Sebagai gantinya, gunakan:

  • "Halo tim"
  • "Sebelum [tanggal/jam spesifik]"
  • "Tindak lanjut" atau "Hubungi"

Strategi Membangun Kepercayaan Diri

Begini, menghilangkan kata-kata ini bukan hanya tentang terdengar profesional. Ini tentang mengubah pola pikir Anda untuk berkomunikasi dengan otoritas. Ketika Anda berbicara dengan percaya diri, orang akan mendengarkan. Titik.

Rencana Implementasi

  1. Rekam diri Anda saat presentasi latihan
  2. Gunakan alat berbasis AI untuk melacak kata pengisi Anda
  3. Buat daftar "kata kekuatan" pribadi
  4. Berlatihlah dengan teman atau di depan cermin
  5. Dapatkan umpan balik dari mentor

Teh Terakhir

Ingat ratu, ini bukan tentang sepenuhnya mengubah cara Anda berbicara. Ini tentang menjadi sengaja dengan kata-kata Anda dan tahu kapan harus mengganti gaya komunikasi Anda. Kepribadian Anda adalah kekuatan super Anda – pastikan itu bekerja untuk Anda, bukan melawan Anda.

Dunia korporat mungkin terasa menakutkan, tetapi dengan alat komunikasi dan kesadaran yang tepat, Anda pasti bisa menaklukkan. Mulailah dengan kecil, konsisten, dan lihat bagaimana perubahan kecil ini mengubah kehadiran profesional Anda.

Dan ingat, kami tidak berusaha untuk menjadi robot – kami hanya belajar berbicara dalam bahasa kesuksesan. Pertahankan keaslian Anda, tetapi pastikan itu sesuai dengan korporat. Sekarang, pergilah dan taklukkan rapat itu seperti bos yang Anda inginkan! ✨💅🏼