Speakwithskill.com
Духи корпоративӣ ҳеҷ гоҳ ин калимаҳоро намегӯянд
Муоширати корпоративӣКасбиятНасияти корСохтани итминон

Духи корпоративӣ ҳеҷ гоҳ ин калимаҳоро намегӯянд

Marco Ruiz2/3/20254 дақиқа хондан

Калимаҳои муҳимро, ки бояд дар муҳитҳои корпоративӣ пешгирӣ шаванд, омӯзед ва чӣ гуна бо итминон ва касбӣ муошират карданро. Овози худро барои боло рафтан дар зинаи корпоративӣ қудрат бахшед!

Биёд бигӯям, ки чӣ чиз байни шоҳон корпоративӣ ва дигарон фарқ мекунад! Ман, ки таҳқиқи коммуникасияи коргоҳро танқид менамоям (ва ба корпоративи TikTok ҳасад дорам), якчанд фарқияти муҳим дар ин чӣ гуна мутахассисони муваффақ суҳбат мекунанд, мушоҳида кардам.

Каломҳои Нодуруст

Азизон, агар шумо кӯшиш мекунед, ки дар пояи корпоративӣ боло равед, бояд баъзе калимаҳоро пушти сар гузоред. Мисли, аслан пушти сар. Онҳоро ҳамчун шорти борик дар вокуниши шумо ҳисоб кунед - онҳо метавонанд удоб бошанд, вале онҳо дар ин дафтари маҷлис ба шумо ягон васила намедод.

"Мисли" ва Bestie-и он "UM"

Дӯстон, ман ҳаргиз ҳисоб намекунам, ки чанд маротиба дар вазъиятҳои касбӣ "мисли" гуфтаам. Ин сохтори забонӣ ба ҳақиқат ворид шудан ба сари маҷлис бо PJs-и шумо беназир аст. Ин калимаҳоро мепӯшад, ки шумо нотавон ва нобуд ҳастед, ки ин намеоад нест.

Нақшаи фоидабахш: Ман ин воситаи таҳлилгари гапи аҷибро истифода бурдам, ки кӯмак мекунад ин калимаҳоро дар вақти воқеӣ мусоидат кунад. Ин барои пешниҳоди ман боянгарон буд! Агар шумо бо калимаҳое, ки мепӯшанд, мушкил доред, ин воситаро бубинед - он ба рушди касбии шумо энергияи фаъолиятро медиҳад.

"Танҳо" - Қобилиятро канда мекунад

“Ман танҳо пайравӣ мекунам…” “Ман танҳо мехоҳам, ки тафтиш кунам…” “Танҳо пуйҳои…”

Ҳай, боз! Умуман дар кори шумо "танҳо" нест. Ин калима нақшаи шуморо кам мекунад ва сабаб мешавад, ки дархостҳои шумо интихоби бошанд. Шумо "танҳо" як кор намекунед - шумо амал мекунед, хокистар.

"Маъз мекунам" (Вақте ки шумо воқеан маъз намекунед)

Якчанд маротиба ман барои ягон насиҷик пайдо кардани дар хати корҳои корпоративӣ маъзатопӣ накардам, анос. Мо бояд барои:

  • Сипас кардани саволҳо
  • Ба кор шурӯъ кардан дар маҷлисҳо
  • Пайравӣ кардан ба почтаҳо
  • Ғояи худро ҷолиб кардан

"Маъз" - ро барои вақте нигоҳ доред, ки воқеан пойи касеро пӯшидаед ё хӯроки нақшикалонатонро аз утоқи истироҳат (ки, ба равиш, ҳеҷ гоҳ мантиқ нест, Карен).

"Шояд" ва "Ман фикр мекунам"

Эти ибораҳо энергияи ҷамъшавии назарро медиҳанд. Вақте ки шумо мегӯед: "Шояд мо кӯшиш кунем..." "Ман фикр мекунам, ки ин шояд кор кунад..."

Шумо асосан барои иҷозат гирифтан ба як назар мепурсед. Ба ҷои ин, кӯшиш кунед: "Ман тавсия медиҳам..." "Бар асоси таҳлили ман ..." "Маслиҳатам аст..."

"Навъи" ва "Тавре"

Ин ибораҳои нарм ва гӯрук, ба аввалияти пешниҳоди набудан бо мўйи хоб гузаронида мешавад. Онҳо исботҳои шуморо нотавон ва накамол мекунад. Агар чизи хом, пас хом аст. Агар хом нест, пас нест. Дар забони корпоративӣ ҳеҷ гуногунӣ нест.

Вакти "Вақт" - ро бо "раван"

Ман медонам, ки ин некбасо (ин ман ҳам!) аст, аммо дар вазъиятҳои корпоративӣ он таасссуф аст. Онро барои таърифи хобҳо ва калимаи TikTok низ захира кунед.

"Ҳеҷ нигаронӣ" противи вакили касбӣ

Ҳар ҳол, "ҳеҷ нигаронӣ" эҳсос мекунад, ки хос ва дӯстона, он дар вазъиятҳои касбӣ на ҳамеша фаъол аст. Ба ҷои ин, кӯшиш кунед:

  • "Ташаккур барои сабри шумо"
  • "Ман қадр мекнам, ки шумо фаҳмидед"
  • "Ман хўроки хӯроки"

Ин бахшишҳо дигарро ҳис мекунанд ва нишон медиҳанд, ки шумо кор мекунед.

Витринаи Забони Почта

Лутфан, султи почтаи шумо бояд дар марз боқӣ бошад. Пурсида намоед:

  • "Салом, дӯстон"
  • "Шудо гуфтам"
  • "Ҳаво мекунад"

Барои иваз намудани:

  • "Салом гурӯҳ"
  • "Таърих/вақт"
  • "Пайравӣ кардан" ё "Мутасаддӣ"

Дастур барои эътимод

Инак, аломат - ҳузур набаридани ин калимаҳона на танҳо дар бораи касбӣ суҳбат кардан аст. Ба хосияти шумо бенамедӣ намоиш кардан дар қисмат беназир аст. Вақте ки шумо бо эътимод гап мезанед, одамон гӯш мекунанд. Кастед.

Нақшаи иҷро

  1. Худи худро ҳангоми мунтақидона мухолифатҳо сабт кунед
  2. Истефодаи воситаҳои қабати AI барои пайравӣ кардан
  3. Созмон додани "калимаҳои қобилияти" шахсӣ
  4. Бо дӯстони зарфи рафтан ё назди оина
  5. Фидбек гирифтани мансабҳои

Нayaanы Тоҷикув

Идома фаромўш накунед, шоҳон, ин на дар бораи дигаргун кардани тарзи гапи шумо. Он дар бораи нигох кардани калимаҳои шумо ва донистани вақте, ки стили коммуникасияатонро иваз мекунед. Шахси шумо суперпауер аст - танҳо боварӣ дошта бошед, ки он барои шумо кор мекунад, на баръакс.

Дунёи корпоративӣ шояд ҳалokatвемад ҳис накунед, аммо бо дурустӣ ва огоҳӣ, шумо албатта муваффақ намешавед. Пайваста пирӯз шавед, идораи дилгир кунед ва бингаред, ки ин тағйиротҳои хурсанде таҳаммулкунии кории шуморо чӣ гуна табдил медиҳанд.

Ва ёддошти хурсанде, мо кӯшиш накардаем, ки роботҳо шавем - мо танҳо барои гап задан нагуфтан баромад мекунем. Шахсӣ буданатон бобаракататон, танҳо онро барои корпоративӣ муносиб кунид. Акнун равед ва ин маҷлисҳоро ҳамчун босси шумо пиёда кунед! ✨💅🏼

Мақолаҳое, ки тавсия шудаанд

Калимаҳои пуркунандаи шумо ба назар мерасанд, ки манзараи мансабдор ҳастед... инро ба ҷои он кунед

Калимаҳои пуркунандаи шумо ба назар мерасанд, ки манзараи мансабдор ҳастед... инро ба ҷои он кунед

Омӯзед, ки чӣ гуна калимаҳои пуркунандаро аз суханони худ бардоред, то муоширати равшан ва бовариноктар дошта бошед. Вохӯриҳои худро, санаҳо ва муоширати иҷтимоиро такмил диҳед, ҳангоми хизмат кардан ба энергияи персонажи асосӣ.

Азмоиш 7-рӯзаи гап задан: аз туманӣ то равшанӣ 🧠

Азмоиш 7-рӯзаи гап задан: аз туманӣ то равшанӣ 🧠

Маҳорати гап задани худро дар танҳо як ҳафта бо ин озмоиши шавқовар ва ҷалбкунанда, ки барои мубориза бо туманӣ ва баланд бардоштани итминони шумо тарҳрезӣ шудааст, табдил диҳед. Аз машқҳои калимаи тасодуфӣ то ҳикояи эҳсосӣ, омӯзед, ки чӣ гуна худро равшан ва эҷодкорона ифода кунед!

POV: Шумо танҳо касе ҳастед, ки дар ҷаласа 'ум' намегӯед

POV: Шумо танҳо касе ҳастед, ки дар ҷаласа 'ум' намегӯед

Суханварӣ на танҳо дар бораи овоз додани зебо аст; ин дар бораи равшанӣ, эътимод ва итминон аст. Ин аст, ки чӣ гуна ба нороҳатии будан дар ҷаласаҳо, ки танҳо шумо бидуни калимоти иловагӣ ҳастед, роҳнамоӣ кунед.